Целью повышения квалификации является ликвидация несоответствия между
реальным и необходимым уровнем профессиональной подготовки специалистов для
успешного решения задач, стоящих перед школой в современных условиях, подготовка
учителя как субъекта профессиональной деятельности.
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Виды и формы повышения квалификации
Структура школьной модели повышения квалификации включает различные организационные уровни: самообразование и самосовершенствование, школьный, муниципальный, региональный уровень.
Повышение квалификации осуществляется в соответствии с планом графиком и заявками с учетом потребности педагогического работника. При прохождении повышения квалификации оформляется приказ с указанием вида, формы, объема и темы повышения квалификации сотрудника.
По завершении курсов повышения квалификации работник обязан представить администрации документ о повышении квалификации.
Плановая курсовая подготовка повышения квалификации проводится на протяжении всей трудовой деятельности работника не реже одного раза в три года учреждениями (организациями), имеющими лицензию на право осуществления образовательной деятельности.
Ответственность за своевременную курсовую подготовку повышения квалификации несет педагогический работник.
Ответственный за организацию дополнительного проф образования
Курсы повышения квалификации
- Форма обучения
- дистанционная
- Категория
- обязательные
- Длительность курса
- 72 часа
Организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве относится к числу обязанностей работодателя в области охраны труда, установленной статьями 212 и 225 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить, в частности, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
- Форма обучения
- дистанционная
- Категория
- высшая
- Длительность курса
- 72 часа
Программа разработана в рамках реализации региональной модели института наставничества педагогических работников Тульской области
- Форма обучения
- дистанционная
- Категория
- Высшая
- Длительность курса
- 36 часов
В программе курса:
- Нормативное и методическое обеспечение внедрения обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО
- Внедрение обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО в предметном обучении
- Итоговая аттестация