МОУ СШ №1
город Богородицк
  • Повышение квалификации

    Целью повышения квалификации является ликвидация несоответствия между
    реальным и необходимым уровнем профессиональной подготовки специалистов для
    успешного решения задач, стоящих перед школой в современных условиях, подготовка
    учителя как субъекта профессиональной деятельности.

    Повышение квалификации

    Виды и формы повышения квалификации

    Структура школьной модели повышения квалификации включает различные организационные уровни: самообразование и самосовершенствование, школьный, муниципальный, региональный уровень.

    Повышение квалификации осуществляется в соответствии с  планом графиком и заявками с учетом потребности педагогического работника. При прохождении повышения квалификации оформляется приказ с указанием вида, формы, объема и темы повышения квалификации сотрудника.

    По завершении курсов повышения квалификации работник обязан представить администрации документ о повышении квалификации.

    Плановая курсовая подготовка повышения квалификации проводится на протяжении всей трудовой деятельности работника не реже одного раза в три года учреждениями (организациями), имеющими лицензию на право осуществления образовательной деятельности.

    Ответственность за своевременную курсовую подготовку повышения квалификации несет  педагогический  работник.

    Ответственный за организацию дополнительного проф образования

    Махалова Ольга Васильевна.
    Махалова Ольга Васильевна
    заместитель директора по учебной работе
    32
    Телефон:
    8(48761)7-14-71
    Часы приема:
    Пн–пт 09:00–18:00

    Курсы повышения квалификации

    Обучение работников организаций оказанию первой помощи пострадавшим от несчастных случаев
    04.05.2020
    Курс предназначен для всех педагогов
    Форма обучения
    дистанционная
    Категория
    обязательные
    Длительность курса
    72 часа

    Организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве относится к числу обязанностей работодателя в области охраны труда, установленной статьями 212 и 225 Трудового кодекса РФ.

    В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить, в частности, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

    Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО в работе учителя
    21.02.2022
    Курс предназначен для педагогов-предметников - руководителей школьных и муниципальных методических объединений
    Форма обучения
    дистанционная
    Категория
    высшая
    Длительность курса
    72 часа

    Программа разработана в рамках реализации региональной модели института наставничества педагогических работников Тульской области

    Институт повышения квалификации ипрофессиональной переподготовки работников образованияТульской области
    Cодержательные аспекты методического сопровождения учителя в условиях реализации требований обновленных ФГОС НОО, ООО
    21.02.2022
    Руководители методических объединений
    Форма обучения
    дистанционная
    Категория
    Высшая
    Длительность курса
    36 часов

    В программе курса:

    1. Нормативное и методическое обеспечение внедрения обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО
    2. Внедрение обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО в предметном обучении
    3. Итоговая аттестация
    ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России»

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике